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,我刘飞用人的观点就是给人自由。
你愿意跟我干,那就跟我干。
不愿意跟我干,那就随时可以走。
人的天性本来就是自由的。
而现代一些企业家就是不懂这些,总是喜欢把自己的手下看的紧紧的。
特别是一些高科技企业里面的人才,就跟宝贝一样。
生怕别人偷去了。
可是这样做又有什么用。
你越是不给人才自由。
那人才就越是感觉你这里不适合他。
他肯定要跳槽到别的公司。
所以说,在我们‘飞人体育公司’。
一切的工人和技术人员都是自由的。
就算是普通的工人的上班时间也是比较自由的。
虽然公司规定上班时间是八个小时。
可你要是有什么事,也可以随时请假离开公司。
只要是正当理由,公司的领导都会批准的。
还有公司的一些服装设计师,他们也算是公司的人才了。
对于他们的工作方式和时间安排方面,也是尽量给他们自由的空间和时间。
只有这样,才能让他们愿意一直呆在公司里面。
对于我们公司的客户也是这样。
之前,你们几个离开之后。
我就在反思,是不是我们公司那里做的不好了。
要不然,你们又怎么会离开我们公司呢! 我想来想去,就是感觉我在公司的管理上有问题。
对于你们这些大客户可能是不够重视,跟你们沟通的比较少。
以后,我肯定要注意这方面的事情。
不过,我这人也是有一个牛脾气,我决不会因为某一个人就改变我自己的想法。
公司经营方面的事情,我是由我自己的主意。
不管某一个人才对我们公司有多么的重要,他也不可能一手遮天。
要让我这个老板向他低头,这是不可能的事情。
市场上的优秀人才虽然是难得,可也不是没有。
我们当老板的,就是不能被某一个人才给控制了。
要是那样的话,那这个老板也就当不长了。
上一次,你们几个离开公司后,我就想了很多事情。
也对公司的管理工作做了很多新安排。
现在我们‘飞人体育用品’公司。
可以说是上下齐心,大家都感觉在这里工作和生活是非常愉快的。
至于你们四个大客户,我们‘飞人体育公司’当然也随时欢迎你们回来。
’ 刘飞看着郑明就说了这些话。
郑明听了之后,感觉是非常的感动。
他知道,刘飞才是一个真正的有见识的大老板。
跟张天
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